Política de privacidade
POLÍTICA DE PRIVACIDADE
O Currículo Interativo preparou sua Política de Privacidade de forma prática e descomplicada, tornando fácil a compreensão de como são tratados os dados pessoais dos candidatos e parceiros.
A Política descreve como o Currículo Interativo, na qualidade de controlador,
coleta, compartilha e utiliza seus dados pessoais com base na Lei nº
13.709/2018, denominada como Lei Geral de Proteção de Dados ou LGPD,
Lei nº 12.965/2014 (Marco Civil da Internet), Decreto nº 8.771/2016, Lei nº
8.078/1990 (Código de Defesa do Consumidor), entre outras normas.
Para informações de cadastro, planos, pagamentos ou regras de conduta na Plataforma, acesse os Termos de Uso e Condições do Currículo Interativo. Ao realizar o cadastro na Plataforma, o titular e o parceiro concordam com as disposições estipuladas.
DEFINIÇÕES
O Currículo Interativo preparou um glossário com alguns termos e nomenclaturas que podem facilitar a compreensão pelo(s) candidato(s) e parceiro(s) que forem ler o documento.
Sempre que o Currículo Interativo indicar algum artigo sem nomear a lei, é porque o artigo pertence ao rol da LGPD. Para tornar a leitura mais agradável, o Currículo Interativo resolveu suprimir a repetição do nome da lei.
Para entender melhor o contexto da Política de Privacidade, consulte este glossário.
DADO PESSOAL: informação relacionada a pessoa natural identificada ou identificável.
TITULAR: pessoa natural a quem se referem os dados pessoais que são objeto de tratamento, que no caso é o titular.
CONTROLADOR: pessoa, natural ou jurídica, a quem compete as decisões relativas ao tratamento de dados pessoais, que no caso é o Currículo Interativo.
OPERADOR: pessoa natural ou jurídica, de direito público ou privado, que realiza o tratamento de dados pessoais em nome do controlador.
ANPD (AUTORIDADE NACIONAL DE PROTEÇÃO DE DADOS): órgão da administração pública federal responsável por garantir, implementar e fiscalizar a aplicação da Lei em todo o território nacional, conforme o Artigo 5º, XIX, da LGPD. De acordo com o Artigo 55-A, a natureza da ANPD é transitória e pode ser transformada pelo Poder Executivo em uma entidade da administração pública federal indireta, subordinada a um regime autárquico especial e vinculada à Presidência da República. A ANPD também possui autonomia técnica e está integrada à Presidência da República.
BASE LEGAL: trata-se do fundamento que autoriza o tratamento de dados pessoais por um agente, devendo ser definida, em casos concretos, a partir de uma das hipóteses dispostas na LGPD ao seu artigo 7º (caso de dados pessoais) ou ao seu artigo 11 (caso de dados pessoais sensíveis). As bases legais só não serão necessárias nos casos em que a LGPD não se aplica, como nas hipóteses do artigo.
ANONIMIZAÇÃO: uso de meios técnicos razoáveis e disponíveis no momento do tratamento, por meio dos quais o dado perde a possibilidade de associação, direta ou indireta, ao indivíduo.
COOKIES: arquivos de texto enviados e armazenados no seu navegador com o intuito de reconhecer, acompanhar e armazenar temporariamente sua navegação.
LOCAL STORAGE: navegador do titular.
CONSENTIMENTO: manifestação livre, informada e inequívoca (Art. 7º, I, LGPD) pela qual o(a) titular concorda com o tratamento de seus dados pessoais para uma finalidade determinada (Art. 5º, XII, LGPD). Deverá ser fornecido por escrito ou por outro meio que demonstre a manifestação de vontade do(a) titular (Art. 8º, LGPD).
TRATAMENTO: toda operação realizada com dados pessoais, como as que se referem a coleta, produção, recepção, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, distribuição, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.
ELIMINAÇÃO: exclusão de dado ou de conjunto de dados armazenados em banco de dados, independentemente do procedimento empregado.
DADOS QUE O CURRÍCULO INTERATIVO COLETA
O titular que deseja se cadastrar na Plataforma com o objetivo de usar os serviços ofertados, de modo gratuito ou oneroso, deverá fornecer alguns de autenticação de conta e dados para elaboração do currículo digital.
Assim, o Currículo Interativo coleta os seguintes dados pessoais, para as finalidades a seguir elencadas.
| Dados pessoais coletados | Finalidade |
| Nome completo, email, CPF, data de nascimento, gênero, endereço, fotografia, telefone |
|
| Dados relacionados a sáude |
|
| Logs de acesso (IP e porta lógica) |
|
| Dados dados de cartão de crédito |
|
DADOS COLETADOS PELO “CURRICULLUM CARD”
O titular que deseja se cadastrar no Curriculum Card, terão opções de criar um “card”, com as seguintes informações: nome, foto, e-mail, nacionalidade, Estado e telefone.
O Curriculum Card possui um “QR Code” que compartilhará as informações dispostas no Curriculum do Candidato. O usuário tem responsabilidade pela perda do card, devendo, no caso de extravio, informar a Curriculum Card para que o mesmo desative o QR Code.
Todos os dados mencionados são coletados com a finalidade de autenticação na Plataforma, cumprimento de obrigações decorrentes das leis brasileiras, permitir a criação completa do currículo digital, possibilitar o acesso pelos parceiros para contratação das vagas anunciadas, proteger o titular contra fraudes praticadas na Plataforma, identificar e correlacionar vagas PCD, localizar vagas a partir do georreferenciamento, identificar o titular que se cadastrar na Plataforma, cumprir com a obrigação instituída pelo Marco Civil da Internet e cumprir com a finalidade do artigo 18 da LGPD.
O CURRÍCULO INTERATIVO NÃO É RESPONSÁVEL POR QUAISQUER INFORMAÇÕES QUE O TITULAR FORNEÇA EM SEU CADASTRO OU NA ELABORAÇÃO DO SEU CURRÍCULO DIGITAL, CONFORME OS TERMOS DE USO E CONDIÇÕES.
USO DE DADOS PESSOAIS
Todos os dados coletados pela Plataforma do Currículo Interativo devem atender as finalidades especificadas, em especial para identificação dos titulares, envio dos avisos de vagas disponibilizados pelos parceiros ou terceiros interessados, localização de vagas e oportunidades por georreferenciamento, vinculação aos anúncios e vagas de emprego, uso de filtros de buscas de titulares, enriquecimento na experiência do titular na Plataforma e garantia da portabilidade dos dados cadastrais para outro controlador do mesmo ramo de atuação, caso solicitado pelo titular, cumprindo com obrigação do artigo 18.
DADOS COLETADOS E FINALIDADES
Além do mais, os dados pessoais coletados podem ser utilizados para atender exigências de processo judicial, cumprimento de decisão judicial ou decisão regulatória, aplicação dos Termos de Uso e Condições, proteção ao direito de terceiro(s), detectar e prevenir fraude, entre outras formas permitidas em lei.
O Currículo Interativo realiza a anonimização dos dados disponibilizados no portfólio da Plataforma, evitando a exposição e publicização a terceiros não cadastrados na Plataforma como parceiro(s).
Ao se cadastrar em nossa plataforma, você concorda que seus dados pessoais, incluindo nome, e-mail e informações de contato, poderão ser utilizados para o envio de informações sobre cursos, treinamentos e eventos relacionados aos nossos serviços.
Os dados coletados poderão ser processados e armazenados para fins de personalização das ofertas, comunicação sobre novos cursos e treinamentos, bem como para o envio de materiais e conteúdos que possam ser do seu interesse. Garantimos que todos os dados serão tratados com a máxima confidencialidade e segurança, em conformidade com a legislação vigente de proteção de dados.
Você poderá, a qualquer momento, solicitar a exclusão de seus dados ou a interrupção do envio de comunicações, através dos canais disponíveis em nosso site.
DO TRATAMENTO DE COOKIES
O Currículo Interativo usa diversos cookies para melhorar a experiência dos titulares com a Plataforma, oferecendo serviços personalizados, como:
Autenticação da conta: usado para indicar que o titular se encontra conectado, oferecendo recursos inerentes à Plataforma e possibilidade de persistência de login (manter-se conectado ao encerrar o navegador).
Gerenciamento de métricas: o propósito é analisar comportamentos de navegação, com o intuito de averiguar seções com pouco alcance de titulares, trazendo conteúdos mais relevantes.
Pesquisas: pesquisas, de forma anonimizada, para analisar a interação com a página e melhorar a experiência dos candidatos.
Segurança da Informação: a ideia é fazer uso de recursos que possibilitam a inspeção e verificação de operações que violam políticas e legislações.
O titular terá a oportunidade de administrar as suas preferências de cookies por meio de nosso “Aviso de Cookies”, selecionando aqueles que deseja aceitar ou recusar, mantendo apenas os necessários para funcionalidade do site, ou, poderá alterar os cookies aplicáveis por meio das configurações do seu próprio navegador.
Caso o titular exclua ou recuse o uso de determinados cookies, fica ciente de que tal ato poderá comprometer a otimização e as funcionalidades do site, que utiliza referida tecnologia como base.
DOS DADOS PESSOAIS
O Currículo Interativo tem o seguinte fluxo de dados pessoais, informado ao titular como dever de transparência.
Fluxo de cadastro: O titular, ao se cadastrar, tem os seus dados enviados aos servidores do Currículo Interativo, localizado tanto em território pátrio quanto estrangeiro, por meio da transferência internacional de dados, respeitando as disposições do artigo 33, II e disposições sobre proteção de dados e garantia da privacidade.
Além do mais, no momento do cadastro, são armazenados em local storage os dados essenciais básicos para manter o usuário com sua sessão ativa. Referidos dados apenas o titular e a Currículo Interativo possuem acesso (com exceção da senha). Ao logar na conta, a Currículo Interativo coletará os cookies e o IP dos titulares, conforme a finalidade descrita no quadro superior
Fluxo de criação do currículo digital: O titular deverá fornecer os seus dados para criação do currículo digital, sendo de obrigatório o preenchimento de alguns campos e facultativo outros.
Fluxo de alteração do currículo digital: Análogo ao fluxo de cadastro. O usuário que ingressar em seu dashboard terá a possibilidade de editar seus dados pessoais, devendo sempre fornecer informações verdadeiras, exercendo algumas de suas prerrogativas do artigo 18.
ARMAZENAMENTO DE DADOS PESSOAIS
O Currículo Interativo somente armazena os dados pelo tempo necessário para o cumprimento da finalidade ou por obrigação legal. Assim que concluído o tratamento, o Currículo Interativo garante a exclusão dos dados pessoais de seus usuários na forma do artigo 16. Da mesma forma, o usuário poderá requerer a exclusão de seus dados pessoais com base no artigo 18, VI.
Ao ser solicitada a exclusão, o Currículo Interativo manterá os dados cadastrais de seus usuários pelo prazo permitido no ordenamento jurídico pátrio, sempre com base em finalidades específicas de acordo com a LGPD.
O tempo de armazenamento poderá variar de acordo com a finalidade específica, podendo, a qualquer tempo, o titular exercer seus direitos conforme o Capítulo de Direitos constante na presente Política.
COMPARTILHAMENTO DE DADOS PESSOAIS COM TERCEIROS
Para cumprir a sua finalidade de prestação de serviço de intermediadora entre contratantes e titulares, o Currículo Interativo compartilha os dados pessoais da forma descrita a seguir.
O Currículo Interativo compartilha os dados pessoais do(s) titular(es) com o(s) parceiro(s) devidamente cadastrado(s) na Plataforma, ou seja, com contratantes que realizem a análise dos currículos.
O Currículo Interativo poderá compartilhar dados pessoais com o Poder Judiciário, em qualquer Instância, Tribunal, Foro ou Processo, quando for compelida judicialmente ou para se defender, promover ou intervir em ações judiciais, respeitando a privacidade do titular.
O Currículo Interativo poderá compartilhar dados pessoais com autoridades policiais ou com a Administração Pública, tanto direta quanto indireta, quando for compelida por lei, ou, ainda, quando a Administração Pública contratar a Plataforma para realizar a intermediação e o tratamento de dados para promover a oferta de vagas e a integração com o setor privado.
O Currículo Interativo compartilha dados pessoais com o(s) operador(es), respeitando as disposições da LGPD, exigindo que possua(m) a mesma proteção conferida e descrita na presente Política.
O Currículo Interativo poderá compartilhar dados pessoais com parceiros publicitários para envio de e-mail marketing.
O Currículo Interativo poderá compartilhar dados pessoais caso venda ou negocie sua atividade empresarial, hipótese em que a transação respeitará a privacidade do titular, com a segurança de cláusulas contratuais específicas sobre a garantia de confidencialidade e proteção de dados.
O Currículo Interativo informará expressamente o titular sobre eventual operação de cisão, incorporação, fusão e transformação, bem como na hipótese de eventual falência ou recuperação, judicial ou extrajudicial.
O Currículo Interativo se empenhará para que o tratamento dos seus dados pessoais por terceiros e operador(es) possuam o mesmo nível de proteção conferida pela Plataforma, tomando as devidas providências caso identifique eventual tratamento indevido ou violação aos direitos dos titulares previstos na presente Política.
TRATAMENTO DOS DADOS
Por estar em conformidade com a Lei nº 13.907/2018, após encerramento do vínculo com a Contratante, o Currículo Interativo será então CONTROLADOR DOS DADOS PESSOAIS, a quem competirá as decisões referentes ao tratamento de dados pessoais), informações sobre coleta, tratamento e utilização das informações, dados pessoais, dados públicos do USUÁRIO, respeitando a finalidade da presente, utilizando a base legal que se enquadra para tal finalidade, conforme autoriza a norma.
O Currículo Interativo qualifica-se como Controlador dos Dados Pessoais dos Usuários fornecidos pelo próprio Usuário, a partir da adesão aos Termos de Uso do Colaborador e conhecimento da Política de Privacidade da Plataforma, momento em que o Usuário estabelece uma relação direta com o Currículo Interativo.
A referida permanência dos dados pessoais têm como propósito atender aos interesses do titular de dados que pretende obter novas oportunidades profissionais
Neste, caso, caso queira exercer quaisquer dos direito previstos na Legislação, poderá faze-lo mediante contato através do e-mail:
PRIVACIDADE@CURRICULOINTERATIVO.COM.BR
DADOS COLETADOS PELO “CURRICULLUM CARD”
O titular que deseja se cadastrar no Curriculum Card, terão opções de criar um “card”, com as seguintes informações: nome, foto, e-mail, nacionalidade, Estado e telefone.
O Curriculum Card possui um “QR Code” que compartilhará as informações dispostas no Curriculum do Candidato. O usuário tem responsabilidade pela perda do card, devendo, no caso de extravio, informar a Curriculum Card para que o mesmo desative o QR Code.
O CURRÍCULO INTERATIVO NÃO É RESPONSÁVEL POR QUAISQUER INFORMAÇÕES QUE O TITULAR FORNEÇA EM SEU CADASTRO OU NA ELABORAÇÃO DO SEU CURRÍCULO, CONFORME OS TERMOS DE USO E CONDIÇÕES.
Todos os dados mencionados são coletados com a finalidade de autenticação na Plataforma, cumprimento de obrigações decorrentes das leis brasileiras, permitir a criação completa do currículo digital, possibilitar o acesso pelos parceiros para contratação das vagas anunciadas, proteger o titular contra fraudes praticadas na Plataforma, identificar e correlacionar vagas PCD, localizar vagas a partir do georreferenciamento, identificar o titular que se cadastrar na Plataforma, cumprir com a obrigação instituída pelo Marco Civil da Internet e cumprir com a finalidade do artigo 18 da LGPD.
ANÁLISE COMPORTAMENTAL
Utilizamos técnicas de análise comportamental para aprimorar a elaboração de currículos e oferecer uma experiência mais personalizada e eficaz para nossos usuários. A análise comportamental nos permite entender melhor as preferências, habilidades e padrões de comportamento dos usuários, ajudando-nos a fornecer recomendações e orientações que são mais alinhadas com suas necessidades e objetivos profissionais.
Elaboração e Recomendação: Com base nessa análise, ajustamos e personalizamos as sugestões e recomendações para a elaboração do seu currículo. Isso pode incluir a recomendação de habilidades a serem destacadas, sugestões de experiências relevantes a serem incluídas e a adaptação do formato do currículo para melhor atender às suas metas de carreira.
Para aplicar a análise comportamental, coletamos informações sobre suas interações com a nossa plataforma, como os tipos de cargos que você está interessado, os padrões de comportamento durante a navegação, e as preferências que você seleciona ao criar seu currículo.
UTILIZAMOS ESSAS INFORMAÇÕES PARA IDENTIFICAR PADRÕES E COMPORTAMENTOS QUE NOS AJUDAM A ENTENDER MELHOR SUAS NECESSIDADES E PREFERÊNCIAS PROFISSIONAIS. ISSO INCLUI A ANÁLISE DOS TIPOS DE HABILIDADES QUE VOCÊ DESTACA, AS EXPERIÊNCIAS QUE VOCÊ VALORIZA E OS FORMATOS DE CURRÍCULO QUE VOCÊ UTILIZA.
A CRIAÇÃO DE PERFIL PROFISSIONAL ELABORADA PELA CURRÍCULO INTERATIVO É REALIZADA A PARTIR DE IA (INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL), NÃO TEMOS ACESSO AOS SEUS DADOS, BEM COMO NÃO NOS RESPONSABILIZAMOS PELOS RESULTADOS ADVINDOS DO PERFIL CRIADO.
USO DE DADOS PESSOAIS
A sua privacidade e a proteção dos seus dados são nossas principais prioridades. Todas as informações coletadas são tratadas de acordo com nossa Política de Privacidade e são utilizadas exclusivamente para os fins descritos acima. Empregamos medidas de segurança rigorosas para proteger seus dados contra acesso não autorizado, divulgação, alteração ou destruição.
Você tem o direito de acessar, corrigir ou excluir suas informações pessoais a qualquer momento. Caso tenha dúvidas ou preocupações sobre o uso da análise comportamental ou sobre qualquer outro aspecto da nossa Política de Privacidade, não hesite em entrar em contato conosco através dos canais fornecidos.
GARANTIA DA PROTEÇÃO DE DADOS
Em atenção aos artigos 2º, I e artigos 46 e 50, o Currículo Interativo garante que estabeleceu camadas de segurança de informação para o tratamento dos dados pessoais dos titulares, assegurando a completa integridade.
Como nenhum sistema é 100% (cem por cento) seguro, o Currículo Interativo recomenda que o candidato crie senhas robustas, alternando entre letras, números e caracteres especiais, reforçando o nível de segurança aplicável e que renove suas senhas periodicamente.
DIREITOS DOS TITULARES
Acesso: o direito de ser informado e ter acesso aos seus dados pessoais sob tratamento do Currículo Interativo
Retificação: o direito de atualizar ou alterar os seus dados pessoais desatualizados, incompletos ou incorretos.
Portabilidade: o direito de requerer que os dados pessoais sob tratamento do Currículo Interativo sejam transferidos para outro controlador
Eliminação: o direito de ter seus dados pessoais excluídos pelo Currículo Interativo, quando aplicável.
DIREITOS DOS TITULARES
Anonimização: o direito de solicitar que os dados pessoais excessivos ao tratamento sejam anonimizados ou suspensos.
Revogação: o direito de revogar o seu consentimento para as finalidades de tratamento de dados pessoais.
Informação sobre os impactos da revogação o direito de ser informado sobre os desdobramentos da relação com o Currículo Interativo e execução de determinada finalidade tratamento.
Oposição: o direito de se opor ao tratamento de dados pessoais.
O Currículo Interativo nomeia como encarregado pela proteção de dados na forma do artigo 41 da LGPD o escritório Antolini Advogados, representado por Tiago Johnson Centeno Antolini (OAB/SP 254.684).
Em atenção ao princípio de transparência, o Currículo Interativo disponibiliza o seguinte e-mail para que o titular consiga exercer os seus direitos mais facilmente, devendo contatar o encarregado pela proteção dos dados da organização (Artigo 41, §1º).
privacidade@curriculointerativo.com.br
O usuário poderá igualmente enviar pedidos ou reclamações relativas ao tratamento de seus dados pessoais ao canal oficial da ANPD, nos termos do artigo 55-A.
ATUALIZAÇÕES DA POLÍTICA DE PRIVACIDADE
O Currículo Interativo poderá alterar a Política de Privacidade a qualquer momento. Caso haja alteração significativa, poderá informar os titulares por meio das informações de contato que tiverem no banco de dados
A violação qualquer cláusula estabelecida na Política de Privacidade poderá implicar na suspensão de acesso ou ainda, a depender da gravidade, na imediata exclusão do candidato ou parceiro cadastrado, conforme os Termos de Uso e Condições estabelecidos.
Atualizado em outubro de 2024.